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歡迎使用得力投資人專區網頁，本公司希望透過此一資訊平台，作為傳遞公司營運和財務訊息等相關資訊的溝通橋樑，若您對本網頁有任何問題與建議，歡迎與我們聯絡
台灣證券交易所 : 1464歡迎使用得力投資人專區網頁，本公司希望透過此一資訊平台，作為傳遞公司營運和財務訊息等相關資訊的溝通橋樑，若您對本網頁有任何問題與建議，歡迎與我們聯絡
台灣證券交易所 : 1464一、本公司治理專(兼)職單位為管理部，負責公司治理相關事務(包括提供董事執行業務所需資料、依法辦理董事會及股東會之會議相關事宜、辦理公司登記及變更登記、製作董事會及股東會議事錄等)，並派員定期參與相關教育。
二、高階主管與員工薪酬與公司營運及ESG績效評估關聯性
本公司員工薪酬除依公司章程規定提列外，估列之基礎係依據公司當年度之獲利情形(稅前淨利)、職務、專業能力、貢獻度及每年考核之績效等做為調薪及獎酬之依據。
薪酬與ESG績效連結說明
固定薪酬不受ESG 指標影響，變動薪酬與ESG連結的部分，副總級以上及17職等以上高階主管ESG達成相關目標±5%；16職等以下主管及基層員工ESG達成相關目標+10%。
永續績效指標範疇
為確保績效評估的全面性，設定以下主要指標，包含但不限於公司治理、供應鏈管理、環境保護、員工發展與福祉、數位轉型與資安管理、社會責任、產品創新研發等，適用於全體公司。